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編者按：8月31日，江西日報“中銀非常關注”欄目話題《聚焦鄉(xiāng)村振興 打造新時代“五美”鄉(xiāng)村》刊發(fā)我校黨委書記喻曉社主旨演講：《智庫引領、人才支撐，助力江西鄉(xiāng)村振興》。 內容如下：

今年是中國共產黨成立100周年，也是南昌大學辦學100周年。一百年來，南昌大學始終與國運相系，與時代同行，特別是黨的十八大以來，南昌大學自覺扛起鄉(xiāng)村振興政治責任，嚴格按照中央和省委的部署要求，充分發(fā)揮學校人才、科技、醫(yī)療等方面的優(yōu)勢，高標準完成瑞金市、上猶縣的幫扶目標，高質量完成了省級貧困村玉山縣程村的幫扶任務。

成立“南昌大學中國鄉(xiāng)村振興研究院”智庫

南昌大學主動對接國家重大戰(zhàn)略，充分發(fā)揮綜合性大學的優(yōu)勢。2016年5月，學校組建了“脫貧攻堅評估”專業(yè)團隊并取得了顯著成果：完成全國第1個貧困縣退出評估（井岡山），為國家貧困縣退出積累了寶貴經驗；連續(xù)5年承擔并圓滿完成國家對省級政府精準扶貧工作成效第三方評估分省任務；獲得國務院扶貧開發(fā)領導小組7項表彰獎勵，其中2019年、2020年連續(xù)兩年榮獲國家精準扶貧工作成效第三方評估“先進集體”；被列為國務院扶貧辦2020年“貧困縣退出第三方評估”10個核心團隊之一，對12個省的230余縣進行了績效和退出評估；輻射帶動了18所高校科研院所；舉辦脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興培訓會30余場，指導基層實踐。同時，在評估工作中培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀本科生和研究生， 2020年11月，該育人模式以《行者無疆，大愛有我》微視頻，被教育部“中國教育發(fā)布”推廣，中國教育電視臺刊播了該視頻。

為進一步加強鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究，更好地服務國家和地方經濟社會發(fā)展，今年3月，南昌大學成立了“南昌大學中國鄉(xiāng)村振興研究院”專門機構與智庫，與省鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合進行鄉(xiāng)村振興績效評估、公共政策創(chuàng)新研究，開展“鄉(xiāng)村振興示范點、干部輪訓點、教學實踐點‘三點合一’的基地建設與研究”；與省住建廳聯(lián)合進行鄉(xiāng)村建設評價，進行“美麗鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設研究”；并在國家一流本科建設專業(yè)“行政管理”中開設了“土地與鄉(xiāng)村振興實驗班”，申請國家一流本科實踐課《鄉(xiāng)村振興綜合服務社會實踐》，學校將發(fā)揮智庫引領的優(yōu)勢，努力為鄉(xiāng)村振興提供“績效評估、政策創(chuàng)新、鄉(xiāng)村規(guī)劃、培訓示范、綜合服務平臺”五位一體的南大方案。

南昌大學以培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才為己任

鄉(xiāng)村人才振興是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關鍵所在。

鄉(xiāng)村振興，關鍵在人——從“五大振興”內在聯(lián)系看人才振興的戰(zhàn)略地位。首先，鄉(xiāng)村人才振興為鄉(xiāng)村組織振興提供各類基層組織人才。加強農村基層黨組織建設，需要農村基層黨組織帶頭人隊伍、需要各類人才去推動、攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展。其次，鄉(xiāng)村人才振興為鄉(xiāng)村產業(yè)振興提供勞動力和人力資本保障。構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系、經營體系只能依靠各類管理人才、生產人才、經營人才。也就是說，鄉(xiāng)村產業(yè)振興，是以人才振興為基礎。第三，鄉(xiāng)村人才振興為鄉(xiāng)村生態(tài)振興提供建設者和組織者。生態(tài)振興既需要一批生態(tài)環(huán)境保護人才，也需要把千千萬萬農民轉變?yōu)樯鷳B(tài)環(huán)境保護者和農業(yè)生態(tài)產品提供者的組織者。第四，鄉(xiāng)村人才振興為鄉(xiāng)村文化振興提供組織者和工作對象。因此，解決人才問題是全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關鍵，是推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展的內在和必然要求。

堅持加強黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領導。貫徹黨管人才原則，將鄉(xiāng)村人才振興納入人才工作總體部署，引導各類人才向農村基層一線流動，打造一支能夠擔當鄉(xiāng)村振興使命的人才隊伍。堅持培養(yǎng)與引進相結合、引才與引智相結合，拓寬鄉(xiāng)村人才來源，聚天下英才而用之。用好用活人才，為人才干事創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)價值提供機會條件，最大限度激發(fā)人才內在活力。

明確當前急需培養(yǎng)的人才。一是加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村治理人才。包括加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍建設、推動村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升、實施“一村一名大學生”培育計劃、加強農村社會工作人才隊伍建設、加強農村經營管理人才隊伍建設、加強農村法律人才隊伍建設等。二是加快培養(yǎng)農業(yè)生產經營人才和農村二三產業(yè)發(fā)展人才。包括新型農業(yè)經營主體培養(yǎng)、農村實用人才帶頭人培養(yǎng)，家庭農場經營者、農民合作社帶頭人培育，鼓勵農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、科技人員、農村實用人才等創(chuàng)辦領辦家庭農場、農民合作社等。培育農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人、加強農村電商人才培育、培育鄉(xiāng)村工匠等。三是加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村公共服務人才。要克服農村公共服務的短板，加強鄉(xiāng)村教師隊伍、鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍、鄉(xiāng)村文化旅游人才隊伍、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設人才隊伍建設。四是加快培養(yǎng)農業(yè)農村科技人才。培養(yǎng)農業(yè)農村高科技領軍人才、培養(yǎng)農業(yè)農村科技創(chuàng)新人才、培養(yǎng)農業(yè)農村科技推廣人才、發(fā)展壯大科技特派員隊伍等。

要建立健全鄉(xiāng)村人才振興體制機制。一是健全農村工作干部培養(yǎng)鍛煉制度、完善鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)制度、建立各類人才定期服務鄉(xiāng)村制度、健全鼓勵人才向艱苦地區(qū)和基層一線流動激勵制度、建立縣域專業(yè)人才統(tǒng)籌使用制度等。完善農村基礎設施和公共服務設施，營造良好環(huán)境，吸引城鄉(xiāng)人才留在農村。二是強化政策保障。加強鄉(xiāng)村人才振興投入保障，支持涉農企業(yè)加大鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)投入。三是搭建鄉(xiāng)村引才聚才平臺。加強現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園、農業(yè)科技園區(qū)、農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)等平臺建設，完善科技成果轉化、人才獎補等政策，引進急需緊缺專業(yè)人才。四是制定鄉(xiāng)村人才專項規(guī)劃。探索建立鄉(xiāng)村人才信息庫和需求目錄。

南昌大學將以“南昌大學中國鄉(xiāng)村振興研究院”為抓手，充分發(fā)揮人才培養(yǎng)傳統(tǒng)優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障；充分發(fā)揮科學研究集聚優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村振興提供科技支撐；充分發(fā)揮社會服務功能，為鄉(xiāng)村振興提供政策咨詢，為推動江西鄉(xiāng)村振興，實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻力量與智慧。

原文鏈接：http://epaper.jxxw.com.cn/html/2021-08/31/content_5408_4962389.htm

編    輯：涂金鳳

責任編輯：許  航