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本網(wǎng)訊（招生與就業(yè)工作處）面對突如其來的疫情，南昌大學迅速部署、主動作為，鼓勵用人單位通過微視頻等方式開展招聘宣講活動，采取電子郵件、傳真、網(wǎng)絡、視頻等手段開展簡歷投遞、在線筆試面試工作。千方百計提前謀劃為學生尋找就業(yè)機會，多措并舉為畢業(yè)生提供暖心服務，全力以赴做好疫情期間和全年的畢業(yè)生就業(yè)工作。

2月7日開始，學校主動與地方政府與企業(yè)對接，為本校學生尋找就業(yè)機會。目前已與美的集團、廈門市人社局、新東方、京東方、TCL集團、中信證券、中建五局、海爾集團、深圳學而思、寧波銀行杭州分行等十余家地方政府和企業(yè)溝通，企業(yè)采取視頻、電話招聘等方式進行招聘，并及時向廣大畢業(yè)生推送企業(yè)招聘信息。

2月8日發(fā)布了對畢業(yè)生的一封信。簡化和優(yōu)化就業(yè)手續(xù)辦理，通過信函、傳真、網(wǎng)絡、快遞等方式為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，減少畢業(yè)生流動。并且發(fā)布學校聯(lián)系方式，有效的與畢業(yè)生進行聯(lián)系和互動，及時了解畢業(yè)生需求。一位學生家長反饋：“作為家長的我看到疫情嚴峻，孩子不能正常返校生怕錯過招聘時期，南昌大學對畢業(yè)生的一封信溫暖而貼心，為畢業(yè)學生急而急的高度責任感，心安然而踏實，猶如得到了指南針，愿孩子感恩學校的教育與培養(yǎng)，找到一份適合自己，讓自己滿意的工作。不負韶華，為國家貢獻自己的青春和力量！。”

學校及時下發(fā)《關于做好疫情防控期間畢業(yè)生就業(yè)服務工作的通知》,指導學院在疫情防控期間做好畢業(yè)生就業(yè)服務工作。學院嚴格落實“一把手”責任制，各學院黨政一把手高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在疫情防控期間，學院加強畢業(yè)生求職心理疏導，分管領導和輔導員一對一聯(lián)系畢業(yè)生，認真研究解決學生遇到的困難，群策群力，盡職盡責做好本學院畢業(yè)生就業(yè)服務工作。

各學院就業(yè)工作專職人員通過“江西微就業(yè)-智就業(yè)”系統(tǒng)為本學院的畢業(yè)生提供就業(yè)崗位精準推薦。同時學校也在與第三方軟件公司聯(lián)系，加緊開發(fā)網(wǎng)上簽約系統(tǒng)，學生和用人單位在網(wǎng)上即可實現(xiàn)面試、簽約、打印三方協(xié)議等功能。

同時，積極開展線上職業(yè)生涯與就業(yè)指導教學。上線《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》線上課程，每位畢業(yè)生以及在校大學生均可登陸學習平臺，學習生涯規(guī)劃知識，提高求職力。目前已有40名就業(yè)指導教師開通線上課程，為本學期線上授課做好了準備。主動與第三方教育集團合作，目前已為我校畢業(yè)生開通了5門線上教學專場，以慕課形式在畢業(yè)生如何開啟職場之旅、簡歷的制作、面試的要點等方面做專場線上教學。

編    輯：張佳美

責任編輯：馬文軍