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校內各單位：

當前疫情波及范圍及強度持續擴大，多個省份陸續新增中高風險地區，仍然存在不確定性，“外防輸入、內防反彈”的壓力持續加大，省內南昌、上饒、贛州等地也先后出現核酸檢測陽性人員，防控形勢嚴峻復雜。3月12日、14日，全國及教育系統、全省及教育系統疫情防控工作會議密集召開，為貫徹落實好會議精神，切實保障全體師生員工的生命安全和身體健康，確保校園安全穩定，現就進一步加強我校疫情防控工作通知如下：

一、進一步認清疫情防控嚴峻形勢，壓實疫情防控責任鏈條

1.加強疫情防控宣傳教育。宣傳部門要充分利用各種宣傳媒介加大疫情防控宣傳教育，引導全校師生認清當前疫情防控嚴峻形勢和工作要求。學生工作部門要指導各學院結合近期學生外出春游增多、即將迎來清明假期、畢業生外出求職較多等實際情況，在3月20日前以班級為單位開展一次疫情防控主題教育活動。各單位尤其是后勤管理處、后勤服務集團等涉及面向師生服務的部門要盡快對本單位教職工開展疫情防控再教育。主要包含：嚴格落實學校疫情防控要求和措施、在日常生活中注意個人健康衛生、在外出時嚴格落實各項防控要求、在公共場合尤其是人員密集場所佩戴口罩、出現發熱等癥狀時及時主動報告等。

2.落實黨政“一把手”疫情防控主體責任。各單位主要負責同志要嚴格落實安全工作第一責任人的主體責任，充分認識新冠肺炎疫情防控的長期性、艱巨性和復雜性，高度重視當前疫情防控工作，思想上不能麻痹松懈，要認真貫徹落實好全國、全省和地方疾控部門的相關文件和會議精神，立即啟動本單位相關疫情防控工作機制，加強對所屬師生員工的疫情防控教育，嚴格防控紀律，加強部署調度和督導檢查，確保疫情防控領導體制、應急機制、指揮體系高效運行，壓實學院（部門）、院系、輔導員（導師）、個人和家庭“五方責任”，切實提升疫情防控能力和水平，確保校園和師生安全。

3.落實師生個人疫情防控主體責任。全體師生員工要切實落實個人疫情防控主體責任，自覺遵守學校常態化疫情防控措施，樹立自我健康第一責任人意識，做好自身安全工作。師生外出時要落實個人防護措施，做好個人健康衛生工作，養成勤洗手、常通風、一米線、少聚集等良好個人衛生和生活習慣。尤其是要落實戴口罩的防控措施，盡量不前往人員聚集的場所，在人員聚集的公共場所和乘坐公共交通工具時要按照規定做好佩戴口罩等個人防護措施。同時，要嚴格執行外出請銷假制度、每日健康打卡制度、個人報告制度、校園門禁管控制度等。對不按要求落實、不執行疫情防控措施要求，或不如實報告應報告的個人行程或健康情況的，在批評教育的基礎上，視情況給予相關紀律處分乃至追究相關法律責任。

二、進一步落實疫情防控工作要求，強化疫情防控各項措施

1.嚴格校園出入管理。保衛部門要進一步強化師生出入校門的管理。倡導在校內居住的師生員工（含餐飲、保潔、保安、施工人員等重點人群）非必要不出校，一般不離開學校或居住地，確需離開的，學生需向輔導員請假；教職工及餐飲、保潔、保安、施工人員等校內務工人員，需向所在單位請假。師生員工進出校門需主動配合身份核驗工作，出示電子ID或個人工作證明（后勤服務保障人員），體溫測量正常后方可入校。校外人員嚴格執行入校申請審核制，嚴禁未經批準的校外無關人員入校，各單位應嚴格入校申請管理工作，如非確實需要，應減少審批校外人員入校，中高風險地區和近14日內有中高風險區旅居史的人員一律不能進入學校，進出校園發現體溫異常的，按防疫規范規程進行應急處置。校門出入制度實行動態調整制。

2.堅持“非必要不出省”。全體師生盡量減少外出行程安排，非確實需要不出市，倡導學生非必要不離校。嚴格出省、離昌審批管理，按照“誰申請，誰負責”和“誰審批，誰負責”原則落實主體責任，不前往中高風險地區以及出現本土病例的地市。特殊情況，出省返贛后應立即向所在學院（部門）、居住社區報告，并落實核酸檢測、醫學觀察等防控措施。

3.堅持“非必須不舉辦”。未經批準原則上不舉辦聚集性活動，確需舉辦的，按照“誰主辦、誰負責、誰審批、誰負責”的原則，應科學制定好疫情防控方案和應急預案，出入過中高風險地區的師生一律不參與各類聚集性活動。

4.落實個人防控報告制度。每一位師生員工必須按照防控規定如實報告個人行程軌跡，對到過中高風險點、中高風險點所在城市的必須第一時間向所在單位和社區報告，并按照省市疾控部門和學校的要求落實核酸檢測和居家隔離等相關管控要求。對有接觸來自中高風險區域的人員，或是發現校園有疫情防控風險的情況要及時報告。

5.落實健康打卡制度。各單位接到本通知后，立即向本單位師生員工再次強調健康打卡制度要求，強化健康打卡落實工作，校疫情防控工作領導小組辦公室將持續對師生員工健康打卡工作以適當方式進行通報。

6.落實防控信息公布制度。各單位要及時將上級部門和學校的防控要求傳達到本單位師生，相關要求由校醫院在“NCU辦公室系統主任工作群”中動態發布，各單位安排專門人員負責查收相關信息，并向本單位主要負責同志報告后以適當方式對本單位師生進行發布告知。

7.落實返校人員即時排查制度。各單位要對近期本單位從外地返校人員進行即時排查的工作，對從外地返校人員要加強管理，根據國家和地方疫情防控中高風險地區的變化，及時落實對中高風險地區返校師生的疫情防控要求，將近期從中高風險地區返校的人員名單及時報學工和人事部門，并及時反饋至校醫院，督促指導其進行相關隔離、健康監測和核酸檢測，確保校園疫情防控安全。

8.加強師生防控管理。各單位要密切關注師生健康狀況和動態，落實“四早”要求，保持與師生的密切溝通聯系，時刻關注思想動態，切實加強人文關懷，及時解決回應訴求，及時搜集意見建議，特別是做好目前在中高風險地區的師生、被隔離和居家監測的師生等重點人員以及在以上地區實習實踐的師生的服務管理工作，共同營造安全、穩定、和諧的校園環境。要對校園重點場所工作人員加強健康管理，保衛處、后勤管理處、國有資產與實驗室管理處、基本建設處、后勤服務集團及相關單位要進一步加強在校內從事服務保障和相關工作的校外人員防控管理工作。

9.加強防控保障工作。各相關單位要加強重點場所疫情防控，嚴格落實學校食堂、宿舍、教室、圖書館、體育館、實驗室、公共衛生間等校內重點場所疫情防控要求，做好環境消殺、通風換氣、衛生清潔等工作；要堅持多病共防和人、物、環境同防，防控春季常見多發傳染性疾病，增加重點環境和高頻接觸物體表面消殺頻次。后勤管理處、后勤服務集團要進一步加強冷鏈食品采購管理、快遞尤其是涉外快遞管理及相關人員的管控工作。后勤管理處、校醫院要做好疫情防控物資儲備的相關工作。

三、進一步加強疫情防控自查督查，切實筑牢校園疫情防線

1.迅速開展疫情防控工作自查排查。各單位(含各附屬單位、獨立學院)要強化疫情防控快速響應和排查機制，嚴格執行上級部門和學校關于疫情防控的相關文件要求，并按要求迅速開展防控措施落實情況自查排查工作，尤其要做好人員情況排查工作（包含中高風險地區人員、中高風險地區旅居史人員、離開南昌市的人員），并建立相應動態管理臺賬。其中學生的排查工作，各學院是主體責任單位，學生工作處、黨委研工部、國際交流學院作為職能部門負責指導督促落實；教職工的排查工作，各單位是主體責任單位，人事處作為職能部門負責指導督促落實；校內施工人員、聘用工作人員的排查工作，相關聘用單位是主體責任單位，相關職能部門負責指導督促落實，確保自查排查徹底全面到位，不留死角，不漏一人。各單位主要負責同志是疫情防控自查排查工作第一責任人，出現工作不到位、不及時或排查人員有缺漏情況的，要追究該單位主要負責同志的責任。

2.加強疫情防控工作監督檢查。各單位要進一步強化底線思維和風險意識，各級紀委機關要加強疫情防控措施落實情況的監督檢查，查漏洞、補短板，確保學校各類教育教學、考試活動、管理服務等工作的開展符合上級部門和學校疫情防控要求和規定。學校紀委和學校法治與督辦室要根據疫情防控要求和學校部署強化督查督辦工作。

3.全面提升應急處置能力。學校疫情防控辦公室要進一步加強疫情防控相關信息數據的收集、整理和發布，加強對各校區疫情防控工作的統籌協調和調度，健全完善學校突發新冠肺炎疫情應急處置預案，在今年清明節前協同相關部門開展一次應急演練，確保應急預案能夠隨時啟動。

4.嚴肅疫情防控紀律要求。各單位要清醒認識嚴峻形勢，繃緊疫情防控之弦，在組織好正常教育教學各項工作的同時，把校園疫情防控作為當前一項重要工作任務不折不扣落實。學校將對落實疫情防控工作不力、自查排查工作不充分不及時、督查工作中拒不配合、不如實報告情況、不執行相關工作要求或對發現的問題整改不力的人員和單位，依紀依法追究責任和進行相關處理處分。

特此通知。

校疫情防控工作領導小組辦公室

2022年3月14日