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就業是最基本的民生，近來，南昌大學搶抓春季招聘關鍵期，用好校園招聘主渠道，大力開展就業助力活動，幫助畢業生盡早落實就業去向，全力推動南昌大學畢業生能就業、好就業、就好業。

南昌大學堅持高位推動促就業，堅決貫徹黨的二十大精神，南昌大學黨政主要領導、分管校領導靠前指揮，先后召開黨委常委會、校長辦公會和兩次全校招生就業工作推進會，出臺了《南昌大學關于推進新形勢下畢業生高質量就業的實施辦法》，從強化組織領導、完善工作機制、強化工作考核、優化資源配置等方面推進畢業生高質量就業，從打造南昌大學自主人才培養體系的高度出發一體化推進招生就業工作。

南昌大學職能部門和院系相互聯動，多措并舉強攻堅。職能部門積極研判形勢，狠抓《南昌大學關于推進新形勢下畢業生高質量就業的實施辦法》落地見效。截至2023年3月底，已舉辦1場南昌大學大型綜合類雙選會，370余場宣講會，組織10余場區域性雙選會，已有近20個教學學院舉辦專場雙選會，共邀請1300余家用人單位進校開展各類線下招聘活動，提供崗位數3100余個，崗位需求達4.5萬余人次，為用人單位和畢業生供需對接搭建了良好的平臺。

為做好2023屆畢業生就業保障與服務工作，南昌大學還將結合即將開展的主題教育目標要求，繼續深入調查研究，研判當前就業市場的需求和求職畢業生的崗位需求，將在辦好醫學類大型雙選會，積極提升訪企拓崗實效，建立各地校友會就業工作站，打通就業創業渠道等方面精準發力，全力促進南昌大學畢業生更加充分、更高質量就業。

原文鏈接：http://jx.news.cn/2023-04/10/c_1129507689.htm

編    輯：程思夢

責任編輯：曾  慧