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“南昌大學(xué)要以陳曄光院士的聘任為重要契機(jī)，落實人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)?！苯?，經(jīng)省委研究決定，由省政府聘任中國科學(xué)院院士陳曄光教授為南昌大學(xué)常務(wù)副校長。4月27日，在聘任儀式上，副省長孫菊生將聘書交到陳曄光院士手中，并對學(xué)校提出殷切期望。這位江西籍院士的加盟是南昌大學(xué)堅決落實省委省政府人才工作要求，當(dāng)好引才聚智排頭兵的重大成果，必將為發(fā)展勢頭強(qiáng)勁的南昌大學(xué)持續(xù)注入前進(jìn)動力。

緊抓發(fā)展機(jī)遇 立足服務(wù)江西

“陳曄光院士受聘南昌大學(xué)常務(wù)副校長，是省委省政府實施省‘十四五’規(guī)劃中‘舉全省之力辦好南昌大學(xué)，爭取進(jìn)入世界一流大學(xué)建設(shè)高校行列’戰(zhàn)略部署的重要舉措；也是深入實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，把江西打造成天下英才重要首選地的具體行動?！备笔￠L孫菊生的講話體現(xiàn)著江西省委省政府對南昌大學(xué)的關(guān)心與支持。

“江西舉全省之力建設(shè)南昌大學(xué)，南昌大學(xué)要舉全校之力回報江西人民。”潘際鑾老校長的話語，南昌大學(xué)人從未忘記。人才是建設(shè)高水平大學(xué)的關(guān)鍵要素，學(xué)校歷來重視人才工作，認(rèn)真落實省委書記易煉紅同志“切實加大人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度”“奮力建設(shè)世界一流大學(xué)”要求，按照《中共江西省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實施意見》等文件，持續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)力度，多措并舉構(gòu)建人才工作高質(zhì)量發(fā)展新格局。

中國的崛起依靠人才、崛起的江西呼喚人才、高質(zhì)量發(fā)展的南昌大學(xué)渴求人才。學(xué)校在人才引進(jìn)機(jī)制上大膽改革，圍繞學(xué)科方向、以需求為導(dǎo)向匯聚人才。先后制訂《南昌大學(xué)學(xué)科特區(qū)管理辦法》《南昌大學(xué)高層次人才引進(jìn)工作暫行辦法》，頒布《南昌大學(xué)關(guān)于全面深化新時代人才隊伍改革的實施意見》《南昌大學(xué)“人才強(qiáng)?！币I(lǐng)行動計劃》等綱領(lǐng)性文件，強(qiáng)化了人才強(qiáng)校思想理念，營造了“激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力、不拘一格降人才”的良好氛圍。

對標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略 優(yōu)化人才布局

“‘十四五’人才工作要以人才強(qiáng)校為戰(zhàn)略主題，努力構(gòu)建高質(zhì)量人才工作體系?！?021年，在南昌大學(xué)人才強(qiáng)校大會上，學(xué)校發(fā)出“十四五”人才工作最強(qiáng)音。

同年，在《南昌大學(xué)事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》中，以‘3+X’的方式建設(shè)8個交叉融合的會聚型學(xué)科群成為打造一流學(xué)科高峰的重要舉措，在這些重點建設(shè)的三大學(xué)科群中，新材料創(chuàng)新發(fā)展學(xué)科群、綠色食品學(xué)科群分別由江風(fēng)益院士、謝明勇院士領(lǐng)銜。本次重磅引進(jìn)陳曄光院士，將領(lǐng)銜臨床醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生大健康學(xué)科群，對該學(xué)科群在學(xué)科方向凝練、學(xué)科團(tuán)隊匯聚、學(xué)科平臺構(gòu)建及產(chǎn)學(xué)研用深度融合等方面發(fā)揮關(guān)鍵核心作用，推動學(xué)校新醫(yī)科高質(zhì)量發(fā)展和南昌大學(xué)“雙一流”建設(shè)。

“在南昌大學(xué)我可以很好地把我的研究方向和國家、江西省發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，良好的人才環(huán)境、靈活的人才制度、充足的科研經(jīng)費，讓我能夠在量子信息、新材料領(lǐng)域做一些未曾有過的探索?！爆F(xiàn)任物理與材料學(xué)院副院長的周楊波教授，2017年從愛爾蘭都柏林圣三一大學(xué)完成博士后研究工作后即入職南昌大學(xué)。

秉承“人才是第一資源”理念，近年來，南昌大學(xué)根據(jù)學(xué)科建設(shè)在高層次人才引進(jìn)上綿綿用力、久久為功，面向海內(nèi)外公開招聘杰出人才、學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科優(yōu)秀人才等高層次人才，越來越多的像周楊波這樣的高層次人才陸續(xù)在南昌大學(xué)安心“筑巢”。

創(chuàng)新引才方式 打造人才高地

“我的教育背景全部都在公共衛(wèi)生方面。在英國，我是把大數(shù)據(jù)運用到舒緩醫(yī)學(xué)和臨終關(guān)懷的第一人，是拓展并開發(fā)舒緩醫(yī)學(xué)和臨終關(guān)懷新型服務(wù)模式及服務(wù)對象科學(xué)評估的先行者，是創(chuàng)新地從方法學(xué)上將大數(shù)據(jù)優(yōu)勢用于臨床試驗的開拓者。我可以通過自身專業(yè)優(yōu)勢助推國家舒緩醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展和南昌大學(xué)新醫(yī)科建設(shè)?！?/p>

在網(wǎng)絡(luò)的另一端，英國倫敦國王學(xué)院高蔚教授正圍繞學(xué)術(shù)背景、代表性成果、科研特色、未來規(guī)劃等方面進(jìn)行個人介紹，并回答專家的提問。這一幕發(fā)生在2021年南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)類高層次人才招聘面試工作會現(xiàn)場。也正是通過這次招聘高蔚教授成功與學(xué)校簽約，即將入職南昌大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院。

“南昌大學(xué)擁有完備的硬件設(shè)施，為人才提供更多的科研資源，開展科研工作將會更加順利?！逼聊粚γ?，來自海外高水平院校和科研院所的高層次人才闡釋報名初心。南昌大學(xué)線上云引才全球網(wǎng)絡(luò)視頻招聘活動，已成功舉辦10余場，是面向全球引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)者、專家、博士、博士后等各類高層次人才，吸引更多優(yōu)秀青年學(xué)者來校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的線上平臺，招聘活動既對外宣傳了學(xué)校人才政策，又提高了引才效率與精準(zhǔn)度。

“真誠希望廣大青年才俊加入南昌大學(xué)，依托南昌大學(xué)為建設(shè)祖國、發(fā)展江西奉獻(xiàn)智慧力量?！眹H青年學(xué)者論壇上，南昌大學(xué)的邀請情真意切，表達(dá)出求賢若渴的強(qiáng)烈愿望。

作為南昌大學(xué)高層次人才招聘會，國際青年學(xué)者論壇已成為學(xué)校引進(jìn)海內(nèi)外青年人才的一個重要窗口和平臺。迄今已舉辦四屆，引進(jìn)人才中已產(chǎn)生多位國家級人才工程入圍人選，有效促進(jìn)了學(xué)校人才隊伍質(zhì)量提升，為高水平大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)提供了堅實的人才支撐。

張進(jìn)是在首屆國際青年學(xué)者論壇做主題報告的青年學(xué)者之一，80后的他，依托南昌大學(xué)成功申報國家級青年人才，現(xiàn)已是學(xué)校基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院教授，他說：“我本科畢業(yè)于南昌大學(xué)，回到這里我感受到了母校的溫暖，見證了這些年母校的發(fā)展，希望有越來越多的青年才俊和我一樣共同加入這個大家庭?！?/p>

“近年來，學(xué)校通過拓展宣傳渠道、創(chuàng)新引才方式、打造引才品牌、聚焦精準(zhǔn)引才，落實人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，以加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)為抓手有力推動了學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展?！睂W(xué)校人事處處長談?wù)衽d如是說。

南昌大學(xué)要發(fā)展，基礎(chǔ)在人才，關(guān)鍵在人才，人才“強(qiáng)”則學(xué)?！芭d”。2019年以來，南昌大學(xué)先后全職引進(jìn)10余位國家級各類人才，柔性引進(jìn)80余名高層次人才，招錄海內(nèi)外優(yōu)秀博士381名，年均引才數(shù)量和總體引才數(shù)量均占江西省引進(jìn)博士以上高層次人才總量的10%以上。高層次人才引進(jìn)工作力度的不斷升級為南昌大學(xué)“雙一流”建設(shè)和助力江西成為天下英才重要首選地提供了堅實支撐和保障。

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編    輯：宋晨怡

責(zé)任編輯：段宛辰