經(jīng)管學(xué)院李琦教授獲頒“2022年全球最佳本科商學(xué)院教授” 為內(nèi)地高校唯一獲獎(jiǎng)?wù)?/h2>
2022-12-19 學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)
專(zhuān)注于全球商學(xué)院與商科教育深度資訊的專(zhuān)業(yè)媒體POETS & QUANTS（簡(jiǎn)稱(chēng)P&Q）近日公布了2022年“全球最佳50位本科商學(xué)院教授”名錄。香港中文大學(xué)（深圳）經(jīng)管學(xué)院李琦教授成功入選，她也是中國(guó)內(nèi)地高校中的唯一獲獎(jiǎng)人。今年，入選該名錄的學(xué)者不乏有全球商學(xué)院最杰出的教授，如沃頓商學(xué)院副院長(zhǎng)Lori Rosenkopf教授和伊利諾伊大學(xué)吉斯商學(xué)院Joe Mahoney教授。歷年獲獎(jiǎng)?wù)咭舶敿?jí)期刊主編和知名商科教授，他們具有出色的教學(xué)水平和強(qiáng)大的科研能力，其影響力不僅局限于身邊的學(xué)生和同事，還輻射至更為廣泛的商業(yè)教育研究領(lǐng)域、社會(huì)領(lǐng)域乃至全世界。
關(guān)于Poets & Quants
Poets & Quants是專(zhuān)注于全球商學(xué)院與商科教育資訊報(bào)道的著名專(zhuān)業(yè)媒體機(jī)構(gòu)，擁有強(qiáng)大的商學(xué)院信息覆蓋率和記者團(tuán)隊(duì)，深受學(xué)術(shù)界重視。今年是Poets & Quants開(kāi)展的第六屆“全球最佳50位本科商學(xué)院教授”名錄發(fā)布。在評(píng)選的考量因素中，30%著重研究，包括候選人的谷歌學(xué)術(shù)引用量、獲得的主流媒體關(guān)注度以及研究和著作獎(jiǎng)項(xiàng)等；70%則關(guān)注教學(xué)，看重教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)以及他們對(duì)學(xué)生、院系乃至整個(gè)商界的影響力。
關(guān)于獲獎(jiǎng)?wù)?/strong>
李琦
香港中文大學(xué)（深圳）經(jīng)管學(xué)院助理教授
教育背景：康奈爾大學(xué)管理與組織學(xué)博士、哈佛大學(xué)公共管理碩士
李琦教授2020年博士畢業(yè)于康奈爾大學(xué)S.C.約翰遜商學(xué)院管理與組織系，隨即入職香港中文大學(xué)（深圳）經(jīng)管學(xué)院。讀博前，她曾擔(dān)任哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院艾什民主治理與創(chuàng)新中心院長(zhǎng)的助理研究員和哈佛商學(xué)院商業(yè)教學(xué)案例研究員。她的博士研究領(lǐng)域是組織管理，創(chuàng)新戰(zhàn)略，商業(yè)模式創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。加入港中大（深圳）后，李教授對(duì)于組織行為學(xué)和其他領(lǐng)域的交叉研究探索非常感興趣，特別是高科技商業(yè)化這個(gè)方向，例如人工智能的應(yīng)用對(duì)于企業(yè)組織層面的影響，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)和社交網(wǎng)絡(luò)如何影響個(gè)體和企業(yè)的行為等等。目前教授的課程有《案例研究》和《商業(yè)道德和企業(yè)社會(huì)責(zé)任》。
李琦教授曾榮獲香港中文大學(xué)（深圳）大學(xué)發(fā)展基金、香港中文大學(xué)（深圳）經(jīng)管學(xué)院一級(jí)研究基金、中國(guó)國(guó)家留學(xué)基金委頒發(fā)的國(guó)家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)（IACMR）“最佳審稿人”稱(chēng)號(hào)及梁覺(jué)博士論文資助基金等。
李琦教授的研究發(fā)表在管理學(xué)領(lǐng)域國(guó)際頂級(jí)期刊Academy of Management Journal 和社會(huì)創(chuàng)新領(lǐng)域最權(quán)威期刊Stanford Social Innovation Review，以及全球頂級(jí)的哈佛商學(xué)院商業(yè)案例等出版物。
2021年，李琦教授研究團(tuán)隊(duì)的研究成果“Guilt and Corporate Philanthropy: The Case of the Privatization in China”被國(guó)際頂級(jí)管理學(xué)期刊Academy of Management Journal收錄。李教授的研究團(tuán)隊(duì)跨越五年時(shí)間，通過(guò)對(duì)中國(guó)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行定量分析以及管理層訪(fǎng)談實(shí)驗(yàn)等方式來(lái)探究?jī)?nèi)疚感是否為企業(yè)慈善的驅(qū)動(dòng)力。研究結(jié)果顯示，私有化的國(guó)企比私企更有可能進(jìn)行慈善捐贈(zèng)，前者的捐贈(zèng)總額較后者高出約26%。因私有化而導(dǎo)致的員工下崗、企業(yè)所在地受私有化的影響程度、領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)私有化的參與程度、所在地儒家文化的影響程度等因素均影響了企業(yè)的慈善行為。
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李琦教授和商業(yè)倫理辯論小組學(xué)生
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除了扎實(shí)的研究能力和學(xué)術(shù)影響力，李琦教授關(guān)注學(xué)生的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展，并致力于給學(xué)生提供前沿教育體驗(yàn)。她的課堂上強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心，通過(guò)案例討論與學(xué)術(shù)理論的結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考分析和判斷，提升有邏輯的表達(dá)自己觀(guān)點(diǎn)以及說(shuō)服他人的能力，同時(shí)聆聽(tīng)他人觀(guān)點(diǎn)并修正自身決策的過(guò)程。在她看來(lái)，這對(duì)學(xué)生們畢業(yè)后進(jìn)入任何行業(yè)都至關(guān)重要。“我的學(xué)生大多是千禧年后出生的，他們?cè)谡n堂上會(huì)分享一些富有洞察力的思考，有這一代年輕人的獨(dú)特視角，這很珍貴，也使我們的課堂更加精彩、更有意義。很高興有機(jī)會(huì)能引領(lǐng)、培養(yǎng)并提高他們的成長(zhǎng)與發(fā)展。我相信未來(lái)的某一天，他們會(huì)成為引領(lǐng)國(guó)際社會(huì)各行各業(yè)的領(lǐng)袖?！?/p>
憑借在高科技創(chuàng)新與商業(yè)化的行業(yè)背景和研究經(jīng)驗(yàn)，李琦教授在課堂上將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)案例完美地融合在一起。“李琦教授對(duì)于我的商科學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響。通過(guò)李琦教授獨(dú)特的教學(xué)技巧和引導(dǎo)我們與行業(yè)的密切溝通，我學(xué)會(huì)了如何從商業(yè)領(lǐng)袖的角度識(shí)別商業(yè)痛點(diǎn)，如何利用有限的資源，建立起可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式?！崩铉淌诘膶W(xué)生彭池逸羽說(shuō)道。
“香港中文大學(xué)（深圳）是一所與眾不同的大學(xué)，我在這里工作和生活很愉快！感謝香港中文大學(xué)（深圳）經(jīng)管學(xué)院對(duì)我研究和教學(xué)工作的支持，感謝所有同事和學(xué)生對(duì)我的信任與幫助?！崩铉淌诩耐磥?lái)商學(xué)院有更多學(xué)者與業(yè)界之間的互動(dòng)，建立多樣化的項(xiàng)目，促進(jìn)政界、商界、學(xué)界之間的深度對(duì)話(huà)與交流。這種交流不僅有利于學(xué)校的科研發(fā)展，也可以為企業(yè)家提供一個(gè)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升的平臺(tái)。
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新聞來(lái)源：香港中文大學(xué)（深圳）經(jīng)管學(xué)院
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