院長(zhǎng) - 香港中文大學(xué)（深圳）醫(yī)院 (Ref.PR2026/125/01)
香港中文大學(xué)（深圳）醫(yī)院是由深圳市政府、香港中文大學(xué)（深圳）和香港中文大學(xué)三方合作籌建并共同管理，規(guī)劃床位3000張的現(xiàn)代化學(xué)術(shù)健康科學(xué)中心。它作為香港中文大學(xué)（深圳）醫(yī)學(xué)院在深圳及粵港澳大灣區(qū)的直屬醫(yī)院。醫(yī)院的使命是：通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的、價(jià)值導(dǎo)向且基于循證醫(yī)學(xué)的醫(yī)療服務(wù)，守護(hù)深圳及粵港澳大灣區(qū)民眾健康；并通過(guò)與香港中文大學(xué)（深圳）醫(yī)學(xué)院緊密合作，推動(dòng)醫(yī)療教學(xué)與科研卓越發(fā)展，踐行“探索健康，創(chuàng)新教育，仁心仁術(shù)，啟迪引領(lǐng)”的核心理念。
香港中文大學(xué)（深圳）醫(yī)院位于深圳市龍崗區(qū)坂田街道吉華路西南側(cè)，總占地面積9.2萬(wàn)平方米，建筑面積59.6萬(wàn)平方米，于2025年第四季度開(kāi)始試運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)誠(chéng)聘具有國(guó)際視野和豐富經(jīng)驗(yàn)的資深醫(yī)學(xué)專(zhuān)家擔(dān)任醫(yī)院院長(zhǎng)。
香港中文大學(xué)（深圳）醫(yī)學(xué)院的詳細(xì)介紹，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：https://med.cuhk.edu.cn/en
職位的主要職責(zé)：
1. 醫(yī)院運(yùn)營(yíng)方面，需向由香港中文大學(xué)（深圳）、香港中文大學(xué)和深圳市政府代表組成的醫(yī)院理事會(huì)匯報(bào)；學(xué)術(shù)發(fā)展方面（涵蓋教學(xué)、研究及成果轉(zhuǎn)化等核心領(lǐng)域），需向香港中文大學(xué)（深圳）醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)匯報(bào)；
2. 該崗位將同步獲聘為香港中文大學(xué)（深圳）醫(yī)學(xué)院教授（臨床）；
3. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的建立與運(yùn)營(yíng)，培養(yǎng)香港中文大學(xué)（深圳）醫(yī)學(xué)院及其附屬醫(yī)院的醫(yī)學(xué)生、住院醫(yī)師和聯(lián)合衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)將本中心建設(shè)成為深圳地區(qū)卓越醫(yī)療服務(wù)和健康促進(jìn)國(guó)際標(biāo)桿的愿景；
4. 積極推動(dòng)并支持香港中文大學(xué)（深圳）醫(yī)學(xué)院在學(xué)術(shù)研究和教育方面追求卓越的使命；
5. 制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和具體方案，為居民提供更加優(yōu)質(zhì)的臨床服務(wù)；
6. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院預(yù)算與資源管理，確保運(yùn)營(yíng)績(jī)效達(dá)標(biāo)；
7. 建立并持續(xù)完善醫(yī)院運(yùn)營(yíng)體系，保障患者服務(wù)質(zhì)量和臨床護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)；
8. 有效監(jiān)督和管理醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中的臨床和非臨床風(fēng)險(xiǎn)，確?；颊甙踩?/p>
9. 著力培育以透明、公平和倫理為核心的患者服務(wù)組織文化；
10. 確保醫(yī)院各項(xiàng)運(yùn)作符合國(guó)家和地方政府的政策法規(guī)要求。
任職資格：
1. 資深醫(yī)學(xué)專(zhuān)家，擁有出色的教育、科研及行政管理背景；
2. 具備在一流醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)，三甲醫(yī)院優(yōu)先考慮；
3. 具有領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)協(xié)同運(yùn)作的成功實(shí)踐成果；
4. 對(duì)公共醫(yī)療體系有深入且多元化的理解；
5. 擁有卓越的溝通技巧和人際交往能力；
6. 擁有醫(yī)學(xué)或醫(yī)療管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
7. 在工作中展現(xiàn)出高度的誠(chéng)信品質(zhì)和堅(jiān)韌的職業(yè)精神；
8. 具備與多元文化背景團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作的能力。
聘任期限：
職位首聘期為五年，期滿(mǎn)經(jīng)評(píng)估合格后可續(xù)聘。預(yù)計(jì)到任時(shí)間為2026年3月（具體時(shí)間可協(xié)商）。
醫(yī)院將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。有意者請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及求職信發(fā)送至郵箱[email protected]。
